| LisaO | Дата: Четверг, 21.12.2023, 16:09 | Сообщение # 1 |
Студент
Группа: Заблокированные
Сообщений: 10
Репутация: 0
Город: Москва Замечания: 0%
Статус: Оффлайн
| Пришла шесть месяцев назад на работу в небольшую строительную компанию. Подружилась с директором, теперь часто просит по-дружески ему помочь. Последняя просьба – оценить квалификацию рабочих, чтобы кого-то уволить. Как донести без ругани, что я этого не могу?
|
| |
|
|
| Kirita | Дата: Четверг, 21.12.2023, 17:16 | Сообщение # 2 |
Студент
Группа: Заблокированные
Сообщений: 12
Репутация: 0
Город: Москва Замечания: 0%
Статус: Оффлайн
| Так и сказать, ртом. Так и так, уважаемый Директор Директорович, я по персоналу не специалист. Боюсь, что не смогу правильно определить квалификацию и моими стараниями уйдет хороший работник. Могу посоветовать сюда https://msk.stroyurist.ru/nezavisimaya-otsenka-kvalifikatsii/ обратиться, чтобы наших с вами коллег проверить. Компания как раз специализируется на проверках, она точно выявит тех, кто компании репутацию портит и развиваться мешает.
|
| |
|
|
